Gunakan Konsultan Kebakaran Untuk Membantu Memastikan Anda Mematuhi Peraturan Keselamatan

Bantuan konsultan kebakaran akan membantu bisnis memenuhi persyaratan dari Fire Safety Order 2006. Bisnis bertanggung jawab secara hukum atas keselamatan karyawan dan masyarakat melalui meminimalkan risiko kebakaran. Dengan menyewa konsultan pemadam kebakaran, sebuah bisnis akan dapat memenuhi panduan dari Fire Safety Order dengan lebih mudah dan lengkap.

Pada tahun 2006, Fire Safety Order mulai berlaku, memperbarui dan menggabungkan sejumlah besar persyaratan lama ke dalam satu inisiatif utama. Pesanan tersebut mengharuskan setiap bisnis Inggris untuk memenuhi banyak tindakan untuk memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan. Langkah-langkah ini membutuhkan banyak pekerjaan dan persiapan oleh pemilik bisnis, di antaranya adalah; mengurangi risiko kebakaran di tempat dan risiko penyebaran api, menyediakan sarana pelarian jika terjadi kebakaran, rencana efektif untuk melawan kebakaran di lokasi, metode deteksi dan peringatan, pencegahan dan menurunkan risiko kebakaran, termasuk penggunaan mesin yang tepat dan penyimpanan bahan kimia.

Dengan banyak ukuran ini, mungkin sulit bagi bisnis rata-rata untuk memenuhi setiap persyaratan yang ditetapkan oleh Ordo. Untungnya, undang-undang menjelaskan bahwa setiap Orang yang Bertanggung Jawab dapat mengambil alih tanggung jawab ini. Banyak pemilik bisnis yang beralih ke konsultan kebakaran untuk menangani proses inspeksi api dan pengembangan rencana kebakaran yang terkadang membingungkan dan panjang.

Seorang konsultan kebakaran yang terlatih dapat menjadi alat yang efektif dalam memenuhi semua langkah-langkah Fire Safety Order. Sebuah bisnis tanpa alat-alat penting, pengetahuan, dan waktu untuk mengambil tindakan pencegahan yang tepat dan mengembangkan rencana kebakaran tanpa batas didorong untuk menyewa konsultan kebakaran untuk membantu dan melatih karyawan. Melakukan hal ini tidak hanya menguntungkan dalam hal keamanan tetapi juga akan menghemat waktu dan uang Anda menyiapkan dokumen, membaca peraturan, dan melatih karyawan.

Karena tingkat pengalaman mereka yang tinggi, konsultan kebakaran dapat dengan cepat menemukan potensi bahaya kebakaran, mengambil semua langkah pencegahan, meninggalkan risiko kebakaran serendah mungkin. Konsultan keselamatan juga dapat secara efektif merencanakan rencana kebakaran yang ditujukan untuk memerangi kebakaran yang dapat ditangani dengan cepat dan cepat saat bangunan tidak pada saat itu. Mereka dapat mengembangkan panduan manual dan referensi, melatih karyawan untuk mencari potensi bahaya kebakaran, memperbarui secara profesional dan memeriksa alarm kebakaran dan sistem sprinkler.

Menggunakan ahli berpengalaman adalah ide yang baik untuk setiap bisnis yang tidak yakin dengan peraturan saat ini atau tidak dapat mendedikasikan waktu dan sumber daya yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan Fire Safety Order. Ini juga merupakan cara untuk menjamin kualitas tertinggi keselamatan bagi karyawan dan pelanggan Anda. Menyewa konsultan keselamatan kebakaran meringankan salah satu dari membaca semua manual kebakaran yang berat, mengisi formulir dalam jumlah yang tak terbatas, dan mempertaruhkan semua kesalahan umum yang dilakukan banyak orang.

Seorang konsultan kebakaran akan mencapai tingkat keamanan dan pencegahan tertinggi dengan cara yang paling efisien. Rasa hormat yang tinggi untuk pencegahan dan penahanan akan memastikan bisnis Anda akan bertahan selama bertahun-tahun ke depan. Rencana evakuasi akan memastikan keamanan dan kesejahteraan karyawan dan pelanggan, jika terjadi tragedi. Hindari formulir tersebut, dokumen yang panjang, tindakan pencegahan yang kompleks, dan rencana api inovasi dengan menyewa konsultan kebakaran yang terlatih secara profesional dalam hal ini.

Peraturan Klarifikasi Siapa yang Harus Membayar untuk Peralatan Keselamatan

Karena peraturan dan standar keselamatan telah meningkat selama bertahun-tahun, para pengusaha telah lebih efektif dalam menyediakan peralatan keselamatan yang tepat yang dibutuhkan oleh karyawan untuk melindungi diri mereka sendiri. Demikian pula, karyawan telah mengembangkan kebiasaan yang lebih baik berkaitan dengan mengenakan dan menggunakan peralatan keselamatan yang tepat dalam rutinitas kerja sehari-hari mereka. Kadang-kadang, perkembangan menuju standar keselamatan yang lebih tinggi ini telah menimbulkan pertanyaan tentang siapa yang harus membayar persediaan keselamatan. Secara historis, banyak standar dan peraturan OSHA yang mewajibkan pemberi kerja untuk menyediakan alat pelindung bagi karyawan ketika peralatan tersebut diperlukan untuk melindungi karyawan dari cedera atau penyakit terkait pekerjaan. Persyaratan ini termasuk produk keamanan standar seperti topi keras, kacamata pengaman, sarung tangan, perlindungan pernapasan, pakaian pelindung, dan peralatan perlindungan jatuh. Namun, beberapa ketentuan ini tidak memperjelas bahwa majikan harus membayar biaya untuk menyediakan semua barang yang aman.

Meskipun sebagian besar perusahaan mengakui bahwa biaya penyediaan peralatan keselamatan bisa jauh lebih rendah daripada biaya yang terkait dengan hilangnya produktivitas, premi asuransi, klaim asuransi, tuntutan hukum, dan masalah lain yang muncul ketika karyawan terluka, tidak semua perusahaan berbagi perspektif ini. Pada tahun 2008, peraturan yang mengatur penggunaan peralatan perlindungan pribadi diklarifikasi dengan standar baru yang mengharuskan pengusaha untuk membayar peralatan keselamatan yang diberikan kepada karyawan. Peraturan baru tidak mewajibkan pemberi kerja untuk menyediakan persediaan keselamatan di mana tidak ada yang diperlukan sebelumnya; aturan tersebut hanya menetapkan bahwa majikan harus membayar peralatan keselamatan yang diperlukan, kecuali dalam kasus-kasus terbatas yang diuraikan dalam standar.

Secara umum, pengusaha harus membayar untuk tingkat minimum peralatan keamanan seperti yang disyaratkan dalam OSHA atau peraturan lainnya. Jika pemberi kerja memutuskan untuk meningkatkan persediaan keselamatan untuk memenuhi persyaratan standar, pemberi kerja harus membayar barang-barang keamanan yang ditingkatkan. Jika pemberi kerja menyediakan peralatan keselamatan tanpa biaya dan seorang karyawan meminta untuk menggunakan produk keamanan yang berbeda dan majikan memutuskan untuk mengizinkannya, maka majikan tidak diharuskan membayar barang-barang tersebut.

Beberapa pertanyaan penting lainnya diklarifikasi dalam peraturan yang direvisi. Misalnya, pengusaha diharuskan membayar untuk mengganti peralatan perlindungan pribadi standar kecuali untuk keadaan terbatas seperti ketika seorang karyawan kehilangan atau dengan sengaja merusak barang-barang keamanan yang dikeluarkan. Selain itu, pemberi kerja tidak bertanggung jawab untuk mengganti seorang karyawan untuk setiap persediaan keselamatan yang mungkin sudah ia miliki. Pengusaha juga tidak diwajibkan untuk membayar peralatan keselamatan yang ditingkatkan atau dipersonalisasi yang diminta oleh seorang karyawan, asalkan pemberi kerja menyediakan produk-produk keselamatan kepada karyawan yang bekerja seefektif item yang diminta oleh karyawan. Peraturan tersebut diakhiri dengan membahas karyawan mana yang memenuhi syarat untuk aturan ini, persyaratan pembayaran apa yang dapat diterima, efek regulasi pada kontrak serikat, dan dampak lingkungannya.

Peraturan baru ini menjawab beberapa pertanyaan yang sudah lama diperdebatkan. Sama pentingnya, mereka juga terus mendukung tren menuju keselamatan yang lebih baik dan lebih sedikit kecelakaan industri.