Dampak Kepatuhan Peraturan dalam Memanfaatkan Solusi Seluler untuk Perusahaan

Perusahaan-perusahaan besar seperti ritel, kesehatan, asuransi, perbankan dan lain-lain memiliki serangkaian pedoman kepatuhan regulasi yang berkembang yang tidak boleh dipatahkan oleh manusia atau aplikasi perangkat lunak. Tetapi dengan waktu, mobilitas telah menjadi bagian integral dari industri ini dan harus diperhatikan bahwa teknologi baru ini tidak akan memiliki efek buruk pada peraturan.

Peraturan yang dibingkai untuk perusahaan-perusahaan besar cukup rentan untuk dipengaruhi oleh solusi teknologi seluler dan harus diperhatikan bahwa pengaduan regulasi ini tidak boleh dipatahkan oleh solusi seluler yang diungkit ke dalam perusahaan. Proliferasi perangkat mobile terutama tablet dan smartphone telah menawarkan kebimbangan yang luar biasa dalam hal konektivitas pelanggan, transaksi keuangan, layanan kesehatan jarak jauh dan mobile banking dan kepatuhan terhadap peraturan dibingkai untuk memastikan keamanan data dan integritas dalam industri yang membawa informasi akut tentang individu seperti dalam kasus rumah sakit, bank, asuransi dan lain-lain.

Jadi ketika solusi seluler sedang dibuat, ada ancaman potensial dari data yang diatur yang diangkut ke dalam bentangan tak terkendali. Profesional perusahaan seluler akan dapat mengevaluasi peraturan keamanan data dan akan dapat menghubungkan klausa yang khusus untuk vertikal bisnis Anda. Setelah menganalisa aspek ini, konsultan akan dapat mengeluarkan peraturan yang akan menimbulkan ancaman sehubungan dengan perangkat seluler. Menjaga keluhan sensitif sebagai parameter sementara membingkai solusi mobilitas akan menghadirkan mitra mobilitas perusahaan dengan tantangan-tantangan yang biasanya akan melakukan brainstorming pada pengembang. Namun, dalam banyak kasus proyek akan melayani tujuannya dan klien bisnis dapat melakukan usaha dalam hal akuisisi pelanggan dan strategi bisnis lain yang mempengaruhi.

Lembaga Keuangan dan Keamanan Seluler:

Organisasi keuangan seperti bank, perusahaan asuransi semuanya dipandu oleh seperangkat aturan dan peraturan dalam hal pengungkapan identitas, kata sandi dll. Pengalaman mobile di ceruk ini harus sedemikian rupa sehingga dapat menambah keamanan ke saluran transaksi. Harus diperhatikan bahwa aplikasi seluler yang digunakan harus kebal terhadap phishing, SMS-phishing, dan ancaman keamanan lainnya terhadap ancaman malware. Setiap pengembangan ponsel untuk lembaga keuangan yang lemah dan bermasalah akan berdampak negatif pada bisnis dan merek. Ini juga dapat dihukum di bawah hukum atau pelanggan dapat bersikap baik terhadap perusahaan. Untuk menjaga agar model bisnis ini kebal terhadap efek yang keras ini, diperlukan perencanaan teknologi seluler yang tepat yang akan menyelaraskan perspektif bisnis dengan kepatuhan peraturan.

Teknologi informasi kesehatan seluler:

Industri perawatan kesehatan jelas merupakan perusahaan paling sensitif dalam hal manajemen dan keamanan data. Industri jasa ini memiliki banyak kepatuhan yang memaksakan standar seperti HIPAA, FDA, HL7 dan lainnya. Untuk mengikuti peraturan yang terus berubah dari sistem perawatan kesehatan, perbaikan terkait seluler harus dibangun dengan cara yang dikompilasi ke skenario perubahan standar interoperabilitas perawatan kesehatan. Ini adalah tugas yang paling menantang bagi konsultan perusahaan mobilitas karena mereka harus mengikuti perubahan klausul dan spesifikasi dalam hal teknologi.

Dampak dan Pengaruh Hukum dan Peraturan Tertentu pada Perusahaan yang Diberikan

Setiap negara memiliki peraturan sendiri, undang-undang dan badan pengatur atau lembaga yang mengatur manufaktur, penjualan, pemasaran, dan distribusi produk di dalam negeri. Hukum dan peraturan secara sengaja dibuat untuk manusia dan institusi lain sebagai panduan untuk membawa ketertiban dan kewarasan ke dalam masyarakat. Karena ini, kemungkinan aplikasi mereka akan berdampak pada rencana perusahaan; efeknya pada perusahaan tertentu juga tak terhindarkan.

Sebuah upaya akan dilakukan untuk membahas peraturan dan undang-undang tertentu dengan referensi khusus untuk penerbangan dan maskapai penerbangan, peraturan lingkungan, peraturan pasar saham, peraturan perbankan, penelitian (dan pengembangan) peraturan kerjasama, peraturan opsi saham, peraturan tenaga kerja, kekayaan intelektual dan sosial peraturan keamanan industri oleh industri dan efek pada rencana perusahaan jika diperlukan.

Misalnya, Peraturan Kepadatan Tinggi Bandara (HDR) dalam industri penerbangan dianggap kontroversial. Peraturan ini mensyaratkan bahwa tidak lebih dari 155 penerbangan lepas landas dan mendarat di O'Hare Airport dan di tiga bandara utama lainnya di negara tersebut antara jam 6.45 pagi sampai 9.15 malam. Batasan itu diharapkan untuk menjaga jumlah operasi penerbangan di O'Hare selama jangka waktu tersebut. dan juga untuk menjaga jumlah kebisingan yang dihasilkan oleh pesawat. Ketika ini gagal, sebuah undang-undang diusulkan untuk menghapuskan aturan tersebut.

Pada industri tembakau, misalnya, Administrasi Makanan dan Obat (FDA), sebuah lembaga pemerintah AS menerbitkan aturan tentang tembakau dalam daftar federal untuk mengatur penjualan dan distribusi rokok dan tembakau tanpa asap kepada anak-anak dan remaja berdasarkan pada konsekuensi kesehatan dari penggunaan tembakau. Aturan itu menetapkan bahwa siapa pun yang lebih muda dari usia 18 tahun tidak boleh menjual rokok dan tembakau tanpa asap. Aturan lebih lanjut mengharuskan produsen, distributor, dan pengecer untuk mematuhi ketentuan tertentu terkait penjualan, distribusi, dan promosi produk tembakau. Jadi, mesin penjual otomatis dan display swalayan dilarang; billboard dalam 1.000 kaki sekolah dan taman bermain juga dilarang. Ini mungkin mempengaruhi perusahaan yang terlibat dalam bisnis semacam itu.

Namun dalam hal keuangan, aturan tersebut diharapkan menghasilkan manfaat yang berhubungan dengan kesehatan yang signifikan, berkisar antara $ 28 miliar hingga $ 43 miliar setiap tahun berdasarkan premis bahwa banyak remaja tidak akan mulai merokok karena aturan tersebut; dengan FDA memperkirakan bahwa aturan tersebut akan mengenakan biaya satu kali sekitar $ 187 juta.

Dengan perusahaan dari semua ukuran, akses ke modal sangat penting terutama ketika datang ke start-up. Hukum dan peraturan dapat mempengaruhi jumlah investasi yang tersedia baik dari investor asing atau lokal atau lembaga keuangan. Peraturan paling penting tentang modal biasanya ditetapkan oleh pemerintah. Aturan-aturan atau peraturan-peraturan ini terutama mempengaruhi pengembangan modal ventura meskipun mereka dimaksudkan untuk berjaga-jaga terhadap kegagalan. Di Inggris misalnya, pengenalan jaringan malaikat bisnis oleh pemerintah untuk mengkoordinasikan aliran modal investasi UKM terbukti berhasil-efek positif. Juga karena kurangnya akses ke dana pensiun modal di Uni Eropa ada investasi institusional yang terbatas. Dalam kasus Amerika Serikat, kebanyakan perusahaan ventura modal lebih memilih untuk melakukan investasi lebih besar dari $ 3 juta, sementara sebagian besar pengusaha tidak dapat memperoleh lebih dari $ 250.000 dari sumber sendiri dan hubungan dekat.

Dampak peraturan pada rencana perusahaan terutama mereka yang berbasis teknologi membatasi pendanaan modal ventura untuk perusahaan-perusahaan ini dan mempengaruhi apa yang mereka dapat atau berniat lakukan dan akhirnya membatasi kemampuan mereka untuk menggunakan tangan baru sehingga mempengaruhi serat sosio-ekonomi dari masyarakat. Sebagai contoh, beberapa peraturan pemerintah bahkan menentukan jenis investor yang memenuhi syarat untuk mendanai modal ventura karena risiko tinggi untuk kelas tertentu dari investor.

Di beberapa negara, sebagian besar sumber pembiayaan perusahaan adalah melalui pasar saham. Di Inggris misalnya terpisah dari Bursa Efek London, ada pasar Investasi Alternatif (AIM); sengaja didirikan untuk membantu UKM. Cukup sering, aturan tentang pendaftaran, daftar dan IPO dalam hal ukuran, usia, laba dan pengaturan manajemen terlalu mahal dan tidak perlu rumit untuk usaha kecil dan baru. Hal ini diketahui menghambat akses untuk membiayai sebagian besar perusahaan dan membuat tidak mungkin bagi perusahaan tertentu untuk mengejar rencana dan kebutuhan pertumbuhan mereka. Ghana Sugar Estate adalah lambang perusahaan yang ditolak pendanaan yang diperlukan sebagai akibat dari pembatasan kontroversial pada daftar ke Bursa Efek Ghana. Dampak dari hal ini terlihat di perkebunan tanaman tebu yang baru terbentuk di Wilayah Timur Ghana, kehilangan sekitar £ 2.000 per hari dalam pendapatan kepada perusahaan dan hilangnya pekerjaan, dan bahan baku untuk sebagian besar industri yang bergantung pada olahan tebu untuk pekerjaan mereka. Dampak pada proses perencanaan perusahaan adalah bahwa dana tidak akan tersedia untuk membayar dan mempertahankan sebagian besar personel yang berkualifikasi.

Dengan perusahaan berbasis teknologi seperti yang membutuhkan inovasi konstan, sumber pembiayaan adalah kunci untuk perencanaan mereka dan sehingga setiap peraturan atau undang-undang yang dimaksudkan untuk menyediakan sumber yang memadai (s) keuangan disambut.

NYSE telah berada di bawah pengawasan ketat untuk mereformasi karena ada banyak ketidakwajaran dalam pertukaran dalam hal praktik perdagangan. Hingga tahun 2001, saham diperdagangkan dalam pecahan delapan dan enam belas yaitu 12,5 sen dan 6,25 sen masing-masing memungkinkan seorang spesialis membeli sebuah saham untuk dijual untuk membuat setidaknya 12,5 sen. Itu telah menyempit menjadi sepeser pun. Ini adalah hasil desimalisasi; aturan yang mengatur untuk mengubah perdagangan dari pecahan menjadi desimal. Desimalisasi mengurangi penyebaran. Perusahaan spesialis terbesar LaBranche & Co., telah terpengaruh dengan pengurangan kapitalisasi pasarnya menjadi setengahnya menjadi $ 474 juta pada tahun lalu. Pengaruh peraturan ini pada rencana LaBranche bisa dirasakan dalam anggarannya karena dana mungkin tidak tersedia. Ini juga akan berpengaruh pada para investornya.

Terlepas dari hal ini, dampak dari aturan desimalisasi ini dirasakan di NYSE yang dalam jangka panjang dapat merobek pertukaran sehingga mempengaruhi orang-orang yang ingin disingkirkan oleh aturan itu yaitu broker dan spesialis di lantai. Pengaruhnya pada rencana NYSE adalah mulai melakukan share 1,4b setiap hari secara elektronik. Dipercaya bahwa jika NYSE tidak sesuai dengan rivalnya seperti NASDAQ pada perdagangan otomatis, investor dapat mengambil perdagangan mereka di tempat lain dan itu berarti kehilangan biaya tahunan besar dalam pendapatan ke NYSE dan mungkin kehilangan pekerjaan.

Sampai baru-baru ini ketika diumumkan di TV sebuah peraturan kredit yang diusulkan untuk meningkatkan transparansi, pasar kredit atau pinjaman telah diselimuti kerahasiaan bahwa kebanyakan perusahaan membayar terlalu banyak bunga yang mempengaruhi operasi mereka. Meskipun untuk perusahaan besar tidak tersedianya aturan kredit transparan tampaknya menguntungkan mereka, yaitu keuntungan mereka, secara keseluruhan, biaya UKM sejauh bahwa pemerintah AS telah memperkenalkan jenis baru peraturan yang mengharuskan bank untuk melaporkan pinjaman mereka kepada UKM. yang peringkat dan dipublikasikan oleh pemerintah sebagai panduan bagi pemberi pinjaman potensial. Selain itu, di Amerika Serikat, reformasi untuk mengurangi dokumen, mempercepat persetujuan pinjaman dan mengurangi biaya telah menyebabkan sejumlah bank komersial untuk menciptakan departemen baru yang mengkhususkan diri dalam originasi dan penjualan nasihat bisnis kecil dan pinjaman terjamin lainnya. Saat ini sekitar 60% UKM sekarang bergantung pada beberapa bentuk kredit bank.

Di Ghana, pemerintah telah menerapkan peraturan-peraturan tertentu yang diyakini akan mendukung perusahaan-perusahaan kecil seperti First Allied Loans dan Bank Tabungan. Perusahaan ini membukukan laba sebelum pajak sekitar $ 2 juta, banyak uang untuk bank baru. Dampak pada rencana perusahaan ini adalah perekrutan sumber daya manusia terbaik di industri yang berpuncak pada posisi untuk bersaing dengan bank-bank besar dan tua di industri perbankan Ghana.

Namun, setelah deregulasi di Inggris, persaingan antara bank dan pasar saham dan di antara bank meningkat dengan meningkatnya pinjaman ke UKM. Lembaga Pembangunan Nasional adalah salah satu bank yang mendapat untung dari deregulasi. Sekarang dapat bersaing dengan bank-bank high street lainnya. Secara nasional menciptakan lebih banyak pekerjaan sebagai hasil dari hukum deregulasi. Dampaknya pada perusahaan adalah bahwa laba telah meningkat dan anggotanya merasa puas dan dengan demikian pertumbuhan akan segera terjadi.

Di dunia saat ini dengan inovasi teknologi dan pengetahuan yang canggih, menantang dan berdaya saing, bisnis baru bermunculan di sektor ini sebagai akibat dari kedinamikanya. Ini juga merupakan sektor lain yang memiliki minat kuat dalam penelitian dan pengembangan dalam kerja sama. Perusahaan-perusahaan atau perusahaan berbasis teknologi ini, bagaimanapun, tidak mampu melibatkan diri mereka sendiri untuk kegiatan penelitian in-house. Untuk tujuan ini, oleh karena itu, ada banyak peraturan yang paling populer undang-undang antitrust. Dikenal juga sebagai Sherman Act, ini dimaksudkan untuk mencegah monopoli. Microsoft dituduh menggunakan posisinya di pasar perangkat lunak untuk mempertahankan monopoli dalam sistem operasi. Juga dituduh menggunakan kekuatan monopoli sistem operasi untuk mendominasi pasar browser dan bahwa Microsoft membundel browsernya ke dalam sistem operasinya untuk mencoba memaksa Netscape keluar dari pasar browser. Dengan standar antimonopoli, seorang hakim memberikan putusan luar biasa yang menggambarkan dominasi Microsoft terhadap pasar sistem operasi PC sebagai "penghalang aplikasi untuk masuk" dan oleh Microsoft itu mempertahankan harganya secara substansial di atas tingkat persaingan. Efek dari undang-undang ini terhadap rencana Microsoft adalah bahwa konsumen sekarang akan memiliki lebih banyak pilihan dan oleh karena itu Microsoft harus keluar dengan lebih banyak inovasi untuk menarik lebih banyak pelanggan dan mempertahankan posisinya di industri sekarang yang tampaknya menjadi pasar yang kompetitif. dimana semua jenis inovasi dapat berkembang. Regulator sekarang tampil lebih kuat dan Microsoft harus mempertimbangkan kembali undang-undang terkait lainnya saat merencanakan. Dampaknya pada rencana Microsoft dalam jangka panjang akan menurut saya positif membawa lebih banyak perbaikan di pasar operasi PC.

Bidang lain dengan peraturan yang menjadi perhatian adalah undang-undang kekayaan intelektual atau hak kekayaan intelektual (IPR). Kekuasaan kamus intisari pencipta mendefinisikan hukum atau hak kekayaan intelektual (HKI) sebagai '' properti tidak berwujud yang merupakan hasil kreativitas, misalnya paten atau hak cipta. "Sama seperti temuan penelitian yang diperdagangkan secara komersial oleh pemilik atau universitas, paten dan hak cipta juga diperdagangkan. Meskipun, pengajuan paten umumnya diketahui tidak efisien, lambat dan mahal dengan sistem yang biasanya mendukung perusahaan besar. Ketidakhadirannya dapat membawa kekacauan dalam industri, misalnya pengadilan Prancis memutuskan untuk tidak mencari pusat pencarian internet Google Inc. dalam kasus IPR untuk menautkan istilah pencarian dagang yang ditandai dan memerintahkan Google untuk berhenti. Dampak pada Google belum menjadi signifikan. tetapi jelas bahwa itu segera mengirim pesan kepada mereka untuk meninjau rencana mereka pada IPO mereka yang pada dasarnya akan mempengaruhi rencana bisnis mereka yang mengarah secara tidak langsung ke penurunan laba sebagai akibat dari efek pembatasan pada layanan pencarian yang mereka berikan.

Ini diterima secara luas di kalangan akademisi dan eksekutif di dunia bisnis itu, aset utama sebagian besar perusahaan adalah personil mereka dengan kata lain sumber daya manusia mereka. Ada sejumlah peraturan dan undang-undang yang terkait dengan karyawan dalam hal tenaga kerja, pada perekrutan dan perekrutan pekerja; jaminan sosial berkaitan dengan pensiun, pensiun dan tunjangan kesehatan; dan opsi saham yang baru diperkenalkan untuk memberi kompensasi kepada karyawan.

Biaya dan manfaat dari peraturan tersebut sangat besar mengingat fakta bahwa isu-isu yang berkaitan dengan karyawan agak di bawah struktur organisasi. Di banyak negara, peraturan mulai dari layanan rekrutmen biaya, jam kerja hingga manfaat sosial membatasi kebebasan eksekutif bisnis dan pengusaha untuk beroperasi biasanya dalam hal merekrut dan mempertahankan pekerja yang berkualitas. Beberapa peraturan tentang tenaga kerja juga membatasi perekrutan dan pemecatan personil, pembayaran lembur dan penggunaan pekerja paruh waktu dan sementara. Coyne (1998) menulis bahwa Uni Eropa Directive pada Organisasi Waktu Kerja yang menetapkan maksimum 48 jam kerja seminggu termasuk lembur dianggap oleh perusahaan yang lebih kecil untuk ditafsirkan dengan cara yang tidak fleksibel sehingga membatasi kemampuan mereka untuk memanfaatkan sebaik-baiknya tenaga kerja mereka sumber daya. Ini benar-benar mempengaruhi perusahaan karena mereka tidak dapat merekrut personel terbaik yang mungkin mereka cari yang secara tidak langsung dapat mempengaruhi operasi (rencana) karena sebagian besar bank memilih untuk berurusan dengan perusahaan dengan personel yang paling berkualitas. Namun, bagi mereka yang berada di ujung spektrum, pembatasan pada pengaturan jam maksimum sangat bermanfaat dan berdampak positif pada rencana perusahaan. London United Busways Ltd misalnya baru-baru ini mencatat tingkat kecelakaan terendah sebagai akibat dari batas maksimum jam mengemudi maksimum setiap hari (dan juga minggu) sehingga mencegah pengemudi lelah tetapi mencari uang dari mengemudi. Perusahaan sekarang dapat mengandalkan layanan agen perekrutan untuk menutupi jam tambahan. Manfaat jangka panjang untuk LUB adalah bahwa ia dapat mempekerjakan beberapa pekerja, memberi mereka lembur untuk menutupi jam-jam yang dibutuhkan dan menghemat biaya pensiun dan pembayaran sakit untuk pekerja. Dampak pada rencana LUB adalah bahwa kepercayaan pelanggan di perusahaan akan meningkat dan meningkatkan sikap tanggung jawab sosial perusahaan.

Harus ditekankan di sini bahwa, pengenalan opsi saham, yang merupakan pendekatan baru dan berharga untuk memberi kompensasi kepada karyawan, sangat mahal, terlalu diatur atau sangat dikenai pajak di sejumlah negara OECD. Namun, sebagai akibat dari peraturan sekuritas yang mengaturnya, penerbitan insentif saham dan aturan fiskal untuk perpajakan mereka membuatnya populer di sebagian besar perusahaan kecil atau baru di Amerika Serikat. Ini secara luas digunakan oleh perusahaan seperti Yahoo dan Google pada tahap awal untuk merekrut dan atau mempertahankan karyawan di perusahaan. Meskipun penelitian di bidang ini sedang berlangsung, diklaim bahwa mereka telah membantu pertumbuhan tinggi sektor IT dan perangkat lunak di Silicon Valley dengan referensi khusus ke Google yang telah berhasil mempertahankan sumber daya manusia terbaiknya selama bertahun-tahun, dampaknya pada perusahaan bahkan pada citra merek dan atribut yang telah diperoleh untuk dirinya sendiri memberikan keunggulan kompetitif atas suka di sektor TI dan juga menghasilkan lapangan kerja untuk banyak lulusan ambisius baru.

Tentu saja pasar asuransi kesehatan adalah bidang lain yang menjadi perhatian besar bagi sebagian besar pemerintah sebagai akibat dari sandal dan penipuan. Penelitian terbaru ke dalam peraturan asuransi kesehatan telah menyimpulkan bahwa peraturan negara tentang masalah asuransi, pembaruan dan penilaian secara umum baik mengurangi cakupan asuransi kesehatan atau, di internet, tidak berdampak pada cakupan. Beberapa peraturan ini, bagaimanapun, menganggap bahwa peraturan dapat mengubah distribusi risiko penduduk yang diasuransikan, meningkatkan cakupan di antara kelompok dan individu berisiko tinggi tetapi menurunkan cakupan di antara kelompok dan individu berisiko rendah, tanpa dampak yang signifikan pada cakupan keseluruhan. Studi-studi juga mengasumsikan bahwa pasar asuransi kompetitif, dan oleh karena itu, harga yang lebih tinggi merupakan efek regulasi yang tak terhindarkan. Asuransi yang lebih kecil dengan skala hasil yang meningkat dapat merespon secara berbeda terhadap regulasi daripada perusahaan asuransi yang lebih besar dengan skala hasil yang relatif konstan.

Efek dan dampak undang-undang dan peraturan tentang rencana bisnis tidak dapat terlalu ditekankan seperti yang diindikasikan di atas. Skandal asuransi baru-baru ini di perusahaan asuransi tertua di Inggris, Equitable, hampir menyebabkan kehancurannya. Krisis yang dapat dipercaya diduga telah dimulai sebagai akibat dari celah dalam peraturan yang mengatur industri asuransi Inggris ketika muncul bahwa itu tidak memiliki dana yang cukup untuk menghormati kebijakan anuitas terjamin untuk sekelompok besar pemegang polis. Dampak langsung pada asuransi Equitable adalah bahwa pengadilan memutuskan bahwa itu menutup semua bisnis baru yang berarti jatuhnya layanan yang mengarah ke utang besar dan juga kehilangan kepercayaan dan posisi pasar kepada komunitas asuransi dan publik secara keseluruhan yang pasti akan memaksa saling perusahaan untuk mengubah rencana dan operasi bisnisnya.

Melemparkan lebih banyak cahaya pada artikel ini, tampilan singkat dari cerita dan laporan terbaru mungkin tepat.

Laporan Oxfam di Metro edisi 9 Februari 2004, melaporkan bahwa beberapa perusahaan khususnya Tesco, Taco Bell dan Wal-mart dituduh mengeksploitasi pekerja terutama perempuan atas nama biaya produksi yang lebih rendah dengan lembur yang tidak dibayar, upah rendah dan kondisi tidak sehat sebagai hasil dari kurangnya peraturan.

Di Inggris, serentetan skandal keuangan baru-baru ini yang menyebabkan hilangnya dana pensiun bagi pekerja yang pensiun telah mendorong pemerintah untuk mengajukan RUU di parlemen untuk menghindari kerugian dana pensiun di masa mendatang bagi pekerja yang sudah pensiun.

Kisah lain yang diajukan oleh Georgina Littlejohn di Metro Februari 23, 2004, menuduh bahwa infrastruktur Inggris yang runtuh menahan bisnis Inggris. Diklaim bahwa langkah-langkah Pemerintah yang baru diumumkan pada bulan Juli 2004 untuk membantu meningkatkan efisiensi transportasi di jalan dan sektor kereta api telah gagal menjadi solusi efektif yang mengakibatkan hilangnya "jam kerja" dengan 37% mengatakan bahwa waktu yang hilang memiliki dampak signifikan pada bisnis mereka. Ini biaya perusahaan Inggris setidaknya 15 miliar pound setiap tahun dengan setiap perusahaan kehilangan rata-rata 27.000 poundsterling.

Ini adalah penunjuk ke fakta bahwa peraturan juga bisa mahal untuk bisnis dan perusahaan dan dapat secara negatif atau sebaliknya mempengaruhi rencana bisnis mereka dalam jangka panjang.

Namun demikian, penting untuk mengatakan di sini bahwa hasil empiris disajikan di sini, beristirahat pada beberapa pengamatan hukum dan peraturan dan disarankan bahwa studi lebih lanjut harus dilakukan untuk mengkonfirmasi temuan dan pendapat ini.

Karena kepentingan bisnis tidak selalu bertepatan dengan kepentingan masyarakat yang lebih luas, pemerintah mungkin masih harus campur tangan dengan hukum dan peraturan untuk mencapai tujuan selain dari keuntungan.